بسم الله الرحمن الرحيم

خانه » همایش » مدیریت و بازرگانی » مدیریت » دومین کنفرانس مدیریت منابع انسانی، مهر ۹۶

دومین کنفرانس مدیریت منابع انسانی، مهر ۹۶

منتشر شده در مورخ: 1396/05/20 ساعت: ۱۳:۴۶         بازدید از این همایش: 3,021 بازدید

اطلاعات برگزاری همایش
فراخوان مقاله دومین کنفرانس مدیریت منابع انسانی، مهر ۹۶، دانشگاه تهران
        

به گزارش پایگاه خبری کنفرانس یاب و به نقل از سایت رسمی کنفرانس، "دومین کنفرانس مدیریت منابع انسانی، مهر ۹۶" در تاریخ 25 و 26 مهر 1396 توسط دانشگاه تهران در شهر تهران - دانشگاه تهران -دانشکده مدیریت - سالن همایشهای الغدیر برگزار می گردد.

برگزار کننده همایش: دانشگاه تهران


امکان ارسال مقاله: بله

مکان برگزاری: تهران -  دانشگاه تهران -دانشکده مدیریت - سالن همایشهای الغدیر

حوزه های تحت پوشش:   مدیریت



تاریخ های مهم

تاريخ برگزاری همایش: 25 و 26 مهر 1396



آخرين مهلت ارسال اصل مقالات: 31 مرداد 96

اطلاعات تماس

دبیر علمی کنفرانس: دکتر آرین قلی پور

تلفن تماس با دبيرخانه: 88229901-021

وب سایت: پایگاه رسمی کنفرانس

محورهای همایش

محور اول: مدیریت منابع انسانی در سطح ملی

  1. بررسی عوامل جامعه شناختی، تاریخی، اقتصادی و سیاسی موثر بر مدیریت منابع انسانی و رفتار سازمانی
  2. برنامه ریزی منابع انسانی در سطح ملی و وزارتخانه های دولتی
  3. نقش استراتژیک مدیریت منابع انسانی در تحقق اهداف جامعه و حرفه ای گرایی در مدیریت منابع انسانی
  4. بررسی علل و پیامدهای بکارگیری روشهای مکانیکی زود بازده و پیاده سازی فرآیندهای منابع انسانی بدون توجه به بافت کشور

محور دوم: مدیریت منابع انسانی در سطح سازمان ها (هلدینگ ها، نهادهای عمومی غیر دولتی و شرکت ها)

  1. همسو سازی استراتژیهای مدیریت منابع انسانی با استراتژیهای سازمان
  2. نقش مدیریت منابع انسانی در رهبری کلان سازمانی و طراحی ساختار سازمانی
  3. مدل های تعالی منابع انسانی و استاندارد سازی در حوزه منابع انسانی
  4. بررسی فرآیندهای منابع انسانی( گریدینگ شغل و شاغل، حقوق و مزایا، مدیریت عملکرد، مربی گری، جانشین پروری،  مدیریت استعداد ، ریسک و حسابرسی منابع انسانی و… )
  5. بررسی ویژگی ها و نگرش های شغلی و سازمانی(رضایت شغلی، تعهد سازمانی، هویت سازمانی، تعادل کار و خانواده، مدیریت انگیزش و…)
  6. مدیریت اخلاق، ارزشها و فرهنگ سازمانی(EVC)، کرامت انسانی و پیامد های رهبری اخلاقی در سازمان ها
  7. کاربرد علوم شناختی در مدیریت منابع انسانی و رفتار سازمانی
  8. کاربرد روانشناسی مثبت در مدیریت منابع انسانی
  9. کار تیمی ، پویایی های گروهی و ارزیابی عملکردتیمی و رفتار گروهی
  10. قدرت و ارتباطات سازمانی و مذاکرات سازمانی
  11. مدیریت منابع انسانی در شرایط رکود و بحران، منابع انسانی و تحول در سازمان و تحولات آینده منابع انسانی در عصر دیجیتال
  12. مدیریت مهاجرت داخلی و خارجی کارکنان

پوستر کنفرانس

همایش (کنفرانس) مدیریت  مهر 1396 ,همایش (کنفرانس)  ایران تهران


اطلاعات همایش برگرفته از وب سایت رسمی کنفرانس می باشد.
نویسنده: ص. م.