بسم الله الرحمن الرحيم

خانه » همایش » علوم انسانی » علوم تربیتی و آموزشی » سومین کنفرانس ملی آموزش و توسعه سرمایه های انسانی، اسفند ۹۴

سومین کنفرانس ملی آموزش و توسعه سرمایه های انسانی، اسفند ۹۴

سطح برگزاری: ملی         منتشر شده در مورخ: 1394/10/20 ساعت: ۰۰:۳۲         بازدید از این همایش: 4,309 بازدید

اطلاعات برگزاری همایش
فراخوان مقاله سومین کنفرانس ملی آموزش و توسعه سرمایه های انسانی، اسفند ۹۴، انجمن علمی آموزش و توسعه منابع انسانی ایران ، مجتمع فنی تهران
        

به گزارش پایگاه خبری کنفرانس یاب و به نقل از سایت رسمی کنفرانس، "سومین کنفرانس ملی آموزش و توسعه سرمایه های انسانی، اسفند ۹۴" در تاریخ 2 و 3 اسفند 1394 توسط انجمن علمی آموزش و توسعه منابع انسانی ایران ، مجتمع فنی تهران در شهر تهران - سالن همایش های برج میلاد برگزار می گردد.

برگزار کننده همایش: انجمن علمی آموزش و توسعه منابع انسانی ایران ، مجتمع فنی تهران


امکان ارسال مقاله: بله

مکان برگزاری: تهران -  سالن همایش های برج میلاد

حوزه های تحت پوشش:   علوم تربیتی و آموزشی



تاریخ های مهم

تاريخ برگزاری همایش: 2 و 3 اسفند 1394



مهلت ارسال مقاله به سومین کنفرانس ملی آموزش و توسعه سرمایه های انسانی، اسفند ۹۴ تمدید شد
آخرين مهلت ارسال اصل مقالات:  1 بهمن 94      13 بهمن 94

اعلام نتایج داوری اصل مقالات:  15 بهمن 94

آخرین مهلت ثبت نام: 20 بهمن 94

اطلاعات تماس

دبیر علمی کنفرانس: دکتر اباصلت خراسانی

دبیر اجرایی کنفرانس: آقای مهدی نادری فرید

تلفن تماس با دبيرخانه: 22060487-021

وب سایت: پایگاه رسمی کنفرانس

ایمیل: info@hctd.ir

محورهای همایش

محور سالیانه:

“گذر از پارادایم آموزش به یادگیری سازمانی

محورهای کنفرانس:

بخش اول: چالش ها و فرصت های بهبود جایزه ملی تعالی آموزش و توسعه منابع انسانی

  • جایزه ملی تعالی آموزش و توسعه منابع انسانی
  • رویکردها و  مدل­های بلوغ در آموزش و توسعه منابع انسانی
  • برندینگ آموزش و توسعه منابع انسانی

بخش دوم: توسعه آموزش منابع انسانی با رویکرد یادگیری و فناوری

  • روش های نوین آموزش و یادگیری
  • یادگیری الکترونیکی( آموزش مجازی، شبکه های اجتماعی، یادگیری از طریق موبایل، یادگیری ترکیبی، یادگیری از طریق بازی و رایانش ابری)
  • بکارگیری نظام گرانت / اعتبار ویژه در آموزش و توسعه منابع انسانی
  • موزش در مقیاس کوچک ( Micro Training)
  • برنامه ریزی توسعه فردی(IDP)
  • مربیگری و منتورینگ (Coaching & Mentoring)
  • شیوه های نوین آموزش Train of Trainers
  • جوامع یادگیری (Learning Community)

بخش سوم: بازگشت سرمایه در آموزش

  • بازگشت سرمایه در آموزش (ROI)
  • بازگشت انتظارات در آموزش (ROE)
  • بررسی شاخصهای کلیدی عملکرد آموزش (KPI)

بخش چهارم: دغدغه های آموزش و توسعه منابع انسانی

  • جایگاه آموزش در نظام برنامه ریزی جانشینی
  • مدیریت سرمایه انسانی مبتنی بر مدل های شایستگی (آفتابگردان شایستگی)
  • نظریه ها، رویکردها و ابزارهای نوین عملیاتی سازی مفهوم توسعه در توانمندسازی مدیران و کارکنان
  • آموزش و توانمندسازی، تکنیک های مقابله با موبینگ(سازندگان جنگ روانی در سازمان ها)
  • نقش بازنشستگان به عنوان ذخایر دانش سازمانی در آموزش و توسعه کارکنان
  • جایگاه مدیریت دانش در آموزش و توسعه

پوستر کنفرانس

همایش (کنفرانس) علوم تربیتی و آموزشی  اسفند 1394 ,همایش (کنفرانس) ملی ایران تهران


اطلاعات همایش برگرفته از وب سایت رسمی کنفرانس می باشد.
نویسنده: ص. م.